1. Essentials of Swedish Grammar: A Practical Guide to the Mastery of Swedish
2. På svenska! Lärobok (learningswedish)
3. Rivstart A1 & A2 Textbok

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瑞典留學

Nordic Study Consulting， 是大中華區最佳的北歐留學諮詢公司。我們的團隊來自中國、台灣、香港等地區的頂尖高校，包括北京大學、復旦大學、中國人民大學、台灣清華大學、香港中文大學等，並且就讀於北歐的頂尖大學或者在歐洲公司工作。成員背景包含金融、經濟、管理、會計、設計、工程等領域，我們對於留學申請和北歐學習、生活、求職有著親身的經歷。

我們之所以創立Nordic Study Consulting的原因在於通過自身申請之際的多方調查、留學之時的親身經歷還有與其他地區留學的同學溝通交流之後，我們發現選擇斯堪的納維亞半島地區留學的性價比高於去英國、美國、加拿大等華人學生成堆的學校。此外，有鑒於大中華區學生對北歐學校了解甚少，我們希望作為北歐與大中華區間的橋梁，提供學生最正確的資訊，並將北歐的優點和頂尖學校介紹給大家。 Nordic Study Consulting根據每一位申請者自身獨特的背景，提供量身訂製的服務，並從校友的角度針對個別學校的特點提供最專業的諮詢，幫助申請者實現留學北歐的夢想。

www.nordicstudyconsulting.com 

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代表全世界最高學術榮譽的諾貝爾獎每年十二月十號在瑞典斯德哥爾摩市政廳頒發（和平獎在挪威首都奧斯陸頒發），是當地的年度一大盛事。新科諾貝爾獎得主往往成為媒體與大眾追逐的焦點，瑞典和挪威的普通人要得到和他們握手拍照的機會簡直微乎其微，亞洲的市井小民就更不用說了。但我們北歐留學諮詢團隊裡的成員幾乎都與最新出爐的諾貝爾獎得主有過近距離接觸，這到底是怎麼辦到的呢？

說到這就必須先提一個將近四十年前的故事。

西元1978年，一位斯德哥爾摩經濟學院(SSE)的學生Mats異想天開，他希望能為諾貝爾獎得主在市政廳的正式晚宴後安排一個輕鬆的派對，也就是後來的Nobel NightCap。Mats聯絡了諾貝爾獎基金會，但很快地被拒絕了。慶幸的是Mats並不死心，不久之後又打電話去想提出一個和諾貝爾獎基金會聯合舉辦的方案。這次幸運女神站在Mats這邊；接電話的是個新進員工，她以為這個活動已經經過允許並定案了，於是她將所有賓客名單寄給Mats和SSE學生會。Mats和同學抓緊了這個機會，將邀請函寄給了所有的諾貝爾獎得主，不過由於沒有人聽過這個活動，所以收到的回覆非常少。但不管如何，他們還是決定將活動繼續辦下去。

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本文同時刊載於天下雜誌《換日線》 戀上北歐 專欄
世界上男女最平等的國家在哪裡? 答案是北歐。根據世界經濟論壇全球性別平等排名，男女最平等的國家由北歐五國包辦前五名，一到五名分別是冰島、芬蘭、挪威、瑞典、丹麥。
以筆者所在的瑞典為例，男女平等的觀念深植在每個瑞典人心中，並且實踐在生活上的各個層面。例如，在瑞典你幾乎看不到男廁與女廁的標誌，因為男女是共用同一個廁所的！大部分的廁所都有好幾個坐式馬桶，男女要排隊使用同一個廁所，且很少會見到只供男性使用的站式小便斗。
「女性會覺得不舒服嗎？」你如果問瑞典女生，她會反問你，「為什麼要覺得不舒服？」
何況，你或許沒有考慮過，對某些男性而言，和其他男性一起使用站式小便斗才是不舒服呢！這個世上的性別不只有男 、女 ，還有「LGBT」(lesbian、gay、bisexsual、transgender)，對他們而言，若廁所只粗略地分為男女，也未免太不公平了。
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本文同時刊載於天下雜誌《換日線》 戀上北歐 專欄
你一定見過有刺青又擦黑色指甲油的搖滾樂團，但你見過這樣的教授嗎? 是的，你沒看錯，這位老兄不僅任教於北歐的商學院龍頭斯德哥爾摩經濟學院(Stockholm School of Economics)，而且是34歲就當上教授，創了瑞典有史以來最年輕當上商學院教授的紀錄。他2008年被Journal of Advertising評選為世界前十名的行銷研究者，目前為止還出版過六本書。
但他同時也是個長髮披肩、作風怪異、裝扮像玩重金屬音樂的肌肉男。Micael Dahlén絕對顛覆你對大學教授的印象！
Micael是個瑞典人，在斯德哥爾摩經濟學院拿到博士學位後繼續在此任教。Micael在斯德哥爾摩經濟學院建立一個名為Marketing Communication XL的整學期專業課程，而該課程成為了歐洲行銷領域最突出的課程之一。他除了在維基百科上有專屬頁面之外，也有一個以自己名字為網址的網站。如果只看Micael個人網站上的照片，你會覺得他更像是個明星而不是大學教授。
我曾現場聽過Micael Dahlén的演講。該演講是“最後一堂課(Last lecture)”系列講座的其中一場，該系列講座邀請講者來說說：如果這是你最後面對一群學生的機會，你想講什麼？Micael的主題是“使壞(Being Bad)”，“Because being bad can do a lot of good. For you and for everyone. At least, that's what I've learned so far.”
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「勤有功，戲無益」，是傳統中華文化的金科玉律，尤其在學習的時候。即使時代變遷，進入全球一體化、世界文化劇烈融合的年代，「勤有功」還是至理名言。相反「戲無益」很難一概而論，我們不妨看看地球另一方參考一下吧。


瑞典──人口不到 1,000 萬的北歐小國，在世界不同領域卻做到有口皆碑；除了全球學術界盛典「諾貝爾獎」，還有品質一流的汽車、軍工、通訊設備、能源應用、礦產提煉、醫藥、相機、音樂、電玩開發、時裝設計、環境保護......等等，當然還帶領全球家居品味。瑞典產業非常多元，從工業、設計到人文等都發展蓬勃，表現出色。他們都接受怎樣的教育？答案有可能是遊戲嗎？

以亞洲的台灣、香港小孩為例，很多人從 3 歲開始就被催趕到幼稚園課室，「提早」學習很多相對艱深的知識與技能；反觀瑞典小孩在這時候，大部分時間都在遊戲，老師每天就帶著幾十個小孩到戶外玩耍。


小孩長大一點上了國小、國中又如何？終歸都要學習點「正經事」吧！這時候台灣、香港青少年繼續勤奮向上，背負更大的壓力；瑞典青少年雖然不能再天天只在遊戲，老師還是會跟學生玩耍一番。

一位瑞典朋友在中學當教師，就經常想些小遊戲，例如利用集體角色扮演來闡述物質在固、液、氣態下的不同性質。到上大學後，教授講師們當然不會跟學生玩遊戲，那學生們在想什麼？台港學生在社會壓力下一般都會過份看重工作出路，瑞典學生則較著重個人興趣與發展。

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斯堪地那維亞（Scandinavia）風格正悄悄地溜進英國人生活的每個角落．．．從電視節目中那晦暗陰森，北方佬口味的犯罪懸疑片開始，它進入人們的衣櫃；北歐服飾品牌Acne，& Other Stories和Cos接二連三地在英國插旗開店。Restaurant magazine的全球最佳五十大餐廳評選，近五年內有四次將首位頒給了位在哥本哈根的Noma，這些林林總總開啟了一股清新且前所未見的潮流。而如今，北歐風格正以它獨有的美感佔領我們的生活起居空間。


或者我們應該說，“它正再次佔領我們的生活起居空間”。我們對於經典的50年代、60年代的北歐設計名椅再熟悉不過了：Eero Aarnio的Ball，Arne Jacobsen的Egg，Eero Saarinen的Tulip…等，族繁不及備載。但是，設計粉絲們如今歡天喜地的心情，不下於57年前Egg Chair正式進入生產線，並大量生產之時。從今年二月斯德哥爾摩傢具展中，超過40,000人的參觀人次，便可略知一二。是什麼令設計粉絲們對北歐設計如此狂熱呢？追究其因，北國的傢俱總有股沈靜且低調的美感，這應得力於他們骨子裡相信眾志成城甚於個人主義，加上他們擅於利用斯堪地納維亞半島的素材與自古傳承下來的工藝精神，打造出實惠又實用的傢具。


“北歐設計在英國已流行有好一段時間了，剛開始是某些特定族群在關注著，如：建築師、設計師和鐵桿設計粉絲，隨著時間的推進，它也漸漸地吸引到了大眾的目光。”Skandium的共同創辦人，Christina Schmidt如是說道。不斷成長的榮景也得力於各大傢俱品牌開始振興自身的產品線，推動材料和技術的可能性，建立多元的創意合作，同時也重新詮釋他們的品牌精神以適應當代的時空背景。


以芬蘭的玻璃器皿製造商Iittala（1936年為芬蘭設計大師Alvar Aalto生產Savoy花瓶的品牌）來說，近期推出的菱形花瓶Ruutu系列，每個花瓶就需要七位工匠合作花上24個工時來打造。而Marimekko則選擇與芬蘭航空合作，從重新設計的餐巾到機上的餐具，與在機艙內所使用的布料，甚至那參考芬蘭純淨鄉村美景的飛機塗裝，讓乘客們登上飛機的那一刻便浸淫在芬蘭設計的氛圍裡。


“銀色和亮黃色金屬的結合是丹麥文化中非常重要的一部分，我覺得這就好像將其置入像是電視節目’雙城追凶’那樣的陰暗世界中．．．在黑暗中閃閃發光的瞬間，那樣的概念與畫面真的很吸引我。”丹麥裔英國設計師Ilse Crawford如此解釋著家鄉的意象是如何成為她為丹麥品牌Georg Jensen所設計的桌飾系列的靈感。

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http://www.nordicstudyconsulting.com/#!Konstfack-瑞典藝術設計學院－－校友心得分享/c21xo/409E3CD3-D7C1-482D-BCA7-7ECEB4A94E90 

要成為一所好學校，似乎總離不開幾個要素：滿腔熱血、教學認真的老師，開放的求新求變創意精神，出色的研究能力，當然還有兼具包容性和前瞻性的國際眼界。種種這些都是構成一所好學校所需要的。而Konstfack，無一例外地在這些方面都有所建樹。

Konstfack (全名：Konstfack University College of Arts, Craft, and Design )1844年成立於斯德哥爾摩，是瑞典第二古老也是最大的藝術設計學院，在學制上提供了三年制的學士和兩年制的碩士學程（學士課程為瑞典文授課，碩士課程則為英文授課）。在第三次也是最近一次（2004年）的遷校中，它搬進了Ericsson位在斯德哥爾摩西南方Telefoplan的舊電話工廠。近1000名學生與200位教職員，便在這占地近20,300平方米的白色建築物中共同創作、思辨與生活著。

Konstfack相較於其他設計學院的優勢就在於工作坊設備的質量與數量，和常駐在工作坊裡經驗豐富的技術指導老師。這代表，學生的許多創作概念都可以在學校裡頭完成，而在學習新工藝技術的同時，創作也融入了傳統技術與以人為本的思維。就在這傳統工藝與新思想載體的結合當中，產生了許多有趣的新概念。

除此之外，在我眼中，Konstfack另一個優點在於自由開放的校風，還有圍繞在身邊才華洋溢的朋友們；不同於以往我們所接受的東方思維教育，在Konstfack學生想要做什麼樣的創作或是設計，老師完全不會干涉，只要學生有清楚的動機與計畫可以說服老師，老師所扮演的角色頂多是為學生解惑、提供資源、或者旁敲側擊一下學生的腦袋將他們導回自己的創作方向上。碩士班的教學方式在我離開的那年做了很大的改變，Master Programme in Design 目前分為兩組，分別是Spatial Design 跟Individual Study。 據我所知，兩個組都沒有真正的課表，你必須要自己安排自己想要學什麼，再跟老師討論，完全自理；在學兩年，和身邊的朋友們一起熬夜、玩耍、爭辯、為出國參展而準備，不只培養出了革命情感，也從彼此的作品與身上學到了更多書本與課程上學不到的東西。

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http://www.nordicstudyconsulting.com/#!我在SSE的管理课/c21xo/5516b9df0cf21e26bab79484

最近學習生產管理這門科，老師都盡量採取活學教育的方法讓我們學習。譬如有一課他把全班分為兩組，分別代表兩家工廠，我們的工具只有post-it 和筆，然後要用Lego製造客戶訂制的成品。我們根據指示再加入自己的想法看誰可以成為最有效率的工廠。

此外，上個禮拜四我跟學校參觀了一個生產擠牛乳機器的公司DeLavel。我早上五點多就起來，坐了一個多小時的車到他們位於斯德哥爾摩南部的一個工場。這家公司的信念是"Happy cows make good milk"，所以他們研發的機器都很人道。工場裡很乾淨很有效率，該公司在2012年榮獲Swedish Lean Awards，這是一個很難獲得的奬項，並且是對製造業公司的一個很大的認可，當年只有兩家公司能夠獲得此殊榮 。

我很喜歡這種不只是坐在教室裡的教學方法，而且在課堂上也會經常有小組討論和作業。瑞典的教育充分表現了求學不是求分數的理念，雖然他們還是會要求你看很多的書，但是他們更加重視你是不是真正了解，然後在現實生活又會怎麽運用。在這裏考試，你可以因為覺得還沒準備好而缺席，補考的話也不會記錄在成績單上。這裏的人覺得教育大於一切，瑞典的公司也不會看重成績，他們看到你是從SSE畢業就已經知道你一定是學業成績一流的學生，餘下就看你在其他課外活動的表現了。

更多我在SSE的生活和在瑞典留學的小趣事，我會在這裡更新：fb.com/hksverige

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http://www.nordicstudyconsulting.com/#!浅谈有趣的挪威文化/c21xo/93DE9929-8BB1-4CF9-A367-1EB4737DF83C

在挪威生活了好幾年了，也逐漸對於這個國家的文化有了一定的了解。我想簡單得介紹一下關於挪威的一些有意思的文化現象，希望讀者也能夠從中感受到別樣的異域風情。
特殊的午餐
剛來挪威留學的時候，我發現一個很有趣的現象。每天午餐時間，學校的同學們都會拿出一個餐盒，裡面放著幾片麵包。麵包間夾著奶酪，肉片，黃瓜片或者西紅​​柿片。這就是他們的午餐。在挪威這有一個特別的名字叫做”食物包”（挪威語名叫：matpakke)。據說，以前挪威經濟不是很發達，人們為了節約，就做好這種麵包片給自己的孩子和家人。這樣一來，就可以節約不少開銷。作為習慣吃熱食的中國人，當開始吃這種冰冷和乾癟的麵包片，我總難以下嚥。時間一久，我也就慢慢習慣了這種特殊的午餐。經常我也會帶上自己的食物包去學校，跟挪威同學一道吃午餐。
間歇性吸氣

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http://www.nordicstudyconsulting.com/#!blog/ch2w

筆者今天想分享一個北歐人獨特的法則和一個有趣的瑞典文化

Jante

Jante是丹麥作家Aksel Sandemose 在1933年以挪威語寫成的 En flykting korsar sitt spår (英文名稱 A fugitive crosses his tracks) 小說中虛構的小城。楊特城的人自立一套法規，作為人民的精神行為指標，這十大法則（下稱“十誡”）總歸一句話，就是“別自以為你有什麼特別或比我們了不起“
（Don’t think you’re anyone special or that you’re better than us.）

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大家都聽過北歐的福利很好，那麼在瑞典工作是什麼樣的情況呢？讓我們來看看The Local上怎麼說吧！

1. “不要在下午3:30以後給我打電話，我要去接孩子”

瑞典父母可以在下午3點左右堂而皇之地走出辦公室，去日托所或學校接孩子——同事和老闆不會皺一點眉頭。

2. “我要休六個月產假”

事實上，瑞典的每對父母每生一個孩子都可以休上480天的帶薪產假。其中，每個父母必須休至少60天，其餘420天可以由他們自由分配，並且在孩子滿8歲前的任何時候休。花時間陪伴孩子在瑞典是受到鼓勵的，而且這不應該影響你的職業生涯。

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